Werte und Leitbild
Unsere Werte sind das Fundament unseres Handelns. Sie geben uns Orientierung, schaffen Vertrauen und prägen die Art, wie wir miteinander und mit unseren Partnern umgehen.
Im Mittelpunkt stehen für uns die Menschen – unsere Mitarbeiter und unsere Kunden. Sie sind die Grundlage unseres Erfolgs und der Maßstab für unser tägliches Tun.
Unser Leitbild beschreibt, wofür wir stehen, was uns antreibt und wie wir unsere Ziele erreichen wollen. Es ist mehr als nur ein Versprechen – es ist der Ausdruck unserer Haltung und unseres Verantwortungsbewusstseins.
Miteinander
Ein nachhaltiges und bedachtes Wachstum prägt seit Jahren unsere Unternehmenspolitik. Dabei legen wir sehr großen Wert darauf, unsere Tradition zu bewahren und einen familiären, respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander zu pflegen. Hierzu gehören regelmäßige Teamevents, unsere Betriebsausflüge – oft über mehrere Tage im In- und Ausland – und die alljährliche Weihnachtsfeier mit unseren Angehörigen.
Nachhaltigkeit
Wir übernehmen Verantwortung für die Zukunft. Durch ressourcenschonendes Handeln, Nutzung von umweltschonenden Produkten, Wiederverwendung von bedrucktem Papier, Jobticket, Jobradleasing und Ausbau der Elektromobilität leisten wir täglich unseren Beitrag zum Umweltschutz. Dazu gehört auch die Reduzierung von CO2-Emissionen durch die Digitalisierung von Arbeitsprozessen.
Weiterhin unterstützen wir das Aufforstungsprojekt Herzenswald der Feldberginitiative e. V..
Verantwortung
Als Unternehmen engagieren wir uns aktiv für die Gesellschaft. Wir fördern Chancengleichheit, unterstützen soziale Projekte (Die Tafel in Schwalbach am Taunus, Bärenherz Kinderhospiz Stiftung in Wiesbaden) und investieren gezielt in die Ausbildung und Entwicklung junger Talente. Eine besondere Förderung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen wir durch flexible Arbeitszeiten, Teleheimarbeit und Teilzeitbeschäftigung. So gestalten wir eine Arbeitswelt, in der Menschen Wertschätzung, Perspektiven und Balance finden.